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Way R

Conheça o teste de avaliação cognitiva com abordagem comportamental!

Com base em uma abordagem cognitivo-comportamental, o Way-R é uma verdadeira ferramenta de auxílio para a detecção de talentos. Ele ajuda você a revelar e desenvolver o potencial de seus candidatos e funcionários.

E você? Que tipo de potencial você tem?

O Way-R é uma poderosa ferramenta de suporte inovadora e sem igual no mercado. Ele foi criado para fornecer uma visão única sobre as dimensões que se tornaram cruciais no mundo corporativo atual: Influência, Tomada de Decisão, Eficiência e Agilidade.

Os benefícios do Way-R:

Meça o potencial de um funcionário.

Meça o potencial
de um funcionário.

Detecte o potencial de um candidato.

Detecte o potencial de
um candidato.

Entenda a agilidade profissional das pessoas.

Entenda a agilidade
profissional das pessoas.

Reduza erros no recrutamento ou na mobilidade.

Reduza erros no
recrutamento ou
na mobilidade.

Os benefícios do Way-R:

Com o Way-R, detecte e desenvolva potencialidades!

Pesquisas empíricas foram realizadas com diferentes organizações para identificar habilidades que são particularmente críticas na avaliação do potencial no trabalho.

Através do trabalho de categorização, todas as habilidades foram reduzidas em 4 dimensões mensuráveis, ​​que ressoam com o ambiente atual:

  • Influência
  • Tomada de decisão
  • Eficiência
  • Agilidade

Para uma interpretação refinada do potencial disponível para você, cada uma dessas 4 dimensões
será avaliada primeiramente do ponto de vista comportamental e depois do ponto de vista cognitivo.

Indicadores inovadores sobre o potencial dos seus candidatos.

Indicadores inovadores
sobre o potencial dos
seus candidatos.

O Way-R, por meio do uso de uma tipologia de potenciais, ajuda a interpretar a consistência ou lacuna na pontuação entre os respectivos domínios comportamentais e cognitivos:

  • Potencial otimizado
  • Potencial cognitivo subaproveitado
  • Potencial cognitivo compensado
  • Potencial a ser desenvolvido
Desenvolva o potencial do participante.

Desenvolva o potencial
do participante.

O relatório oferece conselhos práticos ao avaliado, visando o desenvolvimento mais amplo de todas as suas aptidões cognitivas.

  • Maior consciência de suas habilidades
    e áreas de melhoria.
  • Envolvimento no desenvolvimento pessoal.
  • Relação de confiança e partilha com a empresa.

O treinamento do usuário em nossas ferramentas é parte fundamental de nossa abordagem ética e científica

Integre o percurso de certificação Way-R, remotamente ou em sessão presencial, na sua empresa ou nas nossas instalações.

Treinadores experientes e tutoria dedicada são fornecidos para que você possa personalizar esta ferramenta psicométrica e integrá-la efetivamente
em seus processos de entrevistas.

Escolha entre duas modalidades de treinamento:
•2h aula virtual e 1d presencial
•6h aula virtual

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O que nossos usuários estão dizendo

Rogério Delapieri

Rogério Delapieri

Diretor Executivo - Grupo Maubisa

Facioli é uma empresa de consultoria e assessoria que realmente faz a diferença para quem precisa de simplicidade e objetividade. Tanto na área de hunting quanto no departamento pessoal sua competência facilita o dia a dia de quem precisa focar naquilo que realmente é o core da empresa.

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